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BBC iPlayer - Andrew Carnegie: Rags to Riches, Power to Peace
Andrew Carnegie - Scottish name // riches are entrusted to said tycoon/entrepreneur but do not belong. those who die wealthy, die disgraces. // &! bbc.in/1Jg9tL3
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august 2015 by asterisk2a
The Crisis of Global Capitalism: ten years on - YouTube
First Part: globalisation is the dispersion of industrial power and revolution and somewhat form of modern form of democracy, government, politics, policy making ... across the world, creating new geopolitical powers to those who didnt had them before, and gave leadership roles to countries which didnt had them before (China, Brazil, Russia, ...) and takes power partially away from those who were holding them solely (USA, UK). Western world can only protect their citizens to a certain extent. - might even come a time where austerity is enforced and taxes are raised, in the western world. << Secular Stagnation "Weltweite Angleichung" // Profound ignorance and hubris that crisis and busts are tameable and calculable (ie banks using risk adjusted formulas that did not account for the chance of GFC extent, and today Stress Tests by Central Banks ... same hubris). // World will stumble upon environmental crisis; dirty energy, water usage & china buying up Africa for agriculture.
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april 2015 by asterisk2a
YouTube - Kampf um Ackerboden Plusminus 02.11.2010
Amerikanisierung der Landwirtschaft
Kurzdenken
Vermoegens und Geldkonzentrationen, benachteiligung fuer die Gemeinde
Landwirtschaftbetriebe sterben
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november 2010 by asterisk2a
Mehr als Geld und gute Worte — die bank - Zeitschrift für Bankpolitik und Praxis
Denn über den Unternehmen hängt wie eine Gewitterwolke der Megatrend „Demographischer Wandel“. Was Bundesministern und Rentenversicherern graue Haare beschert, ist längst auch Aufgabe für die Human Resources Bereiche. Weil in vielen Industrieländern der Zahl junger Menschen schrumpft sowie der Anteil Älterer und Alter dramatisch zunimmt, verschärft sich die Konkurrenz der Arbeitgeber um die besten Talente.
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Mitarbeiterentwicklung und Talent-Management sind längst strategische Aufgaben, um die Prosperität des Unternehmens in der Zukunft zu sichern, junge Talente zu finden, zu entwickeln und zu binden.
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Schon seit Anfang der 1990er Jahre lassen Globalisierung und Industrialisierung mit ihren Zwillingsgeschwistern Outsourcing und Restrukturierung erahnen, dass die Banklehre nicht mehr in jedem Fall eine lebenslange Job-Garantie bietet.
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january 2010 by asterisk2a

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