fwhamm + millennials   22

Five Trends Shaping the Future of Work
When it comes to the future of work there are a few key trends which business leaders need to pay attention to. Understanding these trends will allow organizations to better prepare and adapt to the changes which are impacting the way we work. These five trends are: 1) changing behaviors which are being shaped by social media entering the enterprise 2) new collaborative technologies 3) a shift to the “cloud” 4) millennials soon becoming the majority workforce and 5) mobility and “connecting to work.”
mobile  cloud  collaboration  social-media  millennials  Enterprise20  workplace  INJELEA-Lesenswertes 
november 2013 by fwhamm
Boomers Best Millennials at Using Social Media for Work - Paul Korzeniowski - Internet Evolution
To determine the impact of the social networking tool, Leonardi compared two demographically similar groups within the company: one in marketing and a second in operations. Before the tool's implementation, the groups were asked questions to gauge their knowledge about their colleagues. One group was given the new social networking tool and encouraged to use it. The second was not, and instead relied on traditional communication channels, such as email, to exchange company information.
Social-Business  study  enterprise-social-software  social-networking  millennials  Generation-Y  INJELEA-Lesenswertes  collaboration 
october 2013 by fwhamm
Third of millennials watch mostly online video or no broadcast TV | Poynter.
Thirty-four percent of millennials surveyed watch mostly online video or no broadcast television, new research from The New York Times says.
millennials  Generation-Y  TV 
october 2013 by fwhamm
Digitale Empathie – Voraussetzung für erfolgreiches Leadership 2.0 | Netmedianer
Tim Miksa über Enterprise 2.0 und Leadership: "Das Thema Leadership 2.0 ist in den vergangenen Monaten verstärkt in der Wahrnehmung von Unternehmern und Führungskräften angekommen. Immer häufiger spreche ich bei unseren Beratungsprojekten mit Menschen in Führungspositionen darüber, welche Auswirkungen der Paradigmenwechsel in der Kommunikation auf ihre eigene Rolle hat."
Enterprise20  E20  Leadership  Management  Unternehmenskultur  führung  millennials  Generation-Y 
february 2012 by fwhamm
Jive: 53 Percent Of Execs Believe They Must Adopt Social Business Or Risk Falling Behind
"Social enterprise giant Jive is releasing a study today, called the Jive Social Business Index, which surveyed 902 US-­‐based executives at large and mid-sized companies on their views of social in the enterprise.

The study revealed that Social Business is increasingly"
Jive  social-software  intranet  enterprise20  study  social-media  millennials 
july 2011 by fwhamm
State senators turn to social media - Hawaii News - Staradvertiser.com
"The Legislature’s upper chamber hired a young woman to encourage lawmakers to tweet"
social-media  hawaii  public-relations  millennials 
april 2011 by fwhamm
Competing for Talent with the Social Intranet — Prescient Digital Media - intranet consultant, intranet consulting, intranet planning and Internet planning.
"Compelling data, expert opinion and anecdotal feedback suggest that when properly deployed, social media within the enterprise is becoming important for attracting and retaining employees, especially Millennials."
social-intranet  intranet  millennials  war-for-talents  recruiting 
march 2011 by fwhamm
Banken und die Generation Y: Der zweite Aspekt | Finance 2.0
Sehr lesenswert vom Electrouncle: "Im 2. Teil geht es um die Anforderungen der Digital Natives an den Bankarbeitsplaz."
Bank  banking2.0  digital-natives  Generation-Y  millennials  corporate-culture  employer-branding  war-for-talents 
december 2010 by fwhamm
Banken und die Generation Y – Empfehlungen in 2 Aspekten (Aspekt1) | Finance 2.0
Sehr lesenswert vom Electrouncle: "Millenials, Generation Y oder Digital Natives. Drei Begriffe für Menschen, die zwischen 1980 und 1992 geboren wurden und denen gemeinsam ist, eine Zeit ohne Computer, Mobiltelefon und Internet kaum noch zu kennen. Diese Generation gilt deshalb als sehr Technik affin und löst Probleme des täglichen Lebens größtenteils anders als vorhergehende Generationen. War zum Beispiel für die Baby Boomer oder die Generation X noch das Festnetztelefon das wesentliche Kommunikationsmedium, so kommuniziert die nachfolgende Generation bevorzugt per E-Mail, SMS, Instant Messenger und neuerdings sozialen Medien."
Bank  banking2.0  digital-natives  Generation-Y  millennials  corporate-culture  employer-branding  war-for-talents 
december 2010 by fwhamm
Demografie: Mentoring für Millennials - Harvard Business Manager
Jeanne C. Meister und Karie Willyerd: "Eine neue Generation ist in den Unternehmen angekommen. Ehrgeizige, mobile, sozial engagierte Mitarbeiter, die von ihren Vorgesetzten einen anderen Kommunikationsstil verlangen - Feedback per SMS statt warmer Worte im Eckbüro."
digital-natives  millennials  study  Generation-Y  harvard-businessmanager  Mentoring  Reverse-Mentoring  BT  Dare2Share 
september 2010 by fwhamm
How Millennials use technology: Accenture
"Part of the ongoing Accenture High Performance IT research program, this survey uncovers how the Millennial generation uses technology. It confirms the Millennial archetype—global citizen, eager adopter of new technologies, willing to improvise to get the job done—but identifies regional differences for CIOs eager to create a technology environment that enables high performance"
dnadigital  dna_d  millennials  accenture  IT  social-software  internal-relations  war-for-talents 
february 2010 by fwhamm
Blogs - DNAdigital - Wenn Anzugtraeger auf Kapuzenpullis treffen - Abrechnung
Ulrike Reinhard zeigt in einem Tabellensheet Einnahmen und Ausgaben zum Buchprojekt Wenn Anzugträger auf Kapuzenpullis treffen
creative-commons  dna_d  digital-natives  book  dnadigital  millennials 
june 2009 by fwhamm
The FASTForward Blog » MIT Sloan CIO Symposium: Part One: The Virtual Organization: Enterprise 2.0 Blog: News, Coverage, and Commentary
Bill Ives summarizes one panel of the MIT Sloan CIO Symposium (annual one-day conference where CIOs and other senior execs gather to “explore how academic research and innovative technologies can help address the practical challenges in today’s changing e
MIT-Sloan  conference  collaboration  virtual-enterprise  hierarchy  globalization  silos  millennials  digital-natives  CIO  social-software 
may 2009 by fwhamm
"Digital Natives": Die Revolution der Web-Eingeborenen - manager-magazin.de
"Digital Natives" sind mit Wikis, Blogs und Social Networks aufgewachsen und unterscheiden kaum mehr zwischen virtueller und realer Welt. Unternehmen sind gut beraten, die Web-Ureinwohner ernst zu nehmen. Denn sie können nicht weniger als unsere Gesellsch
digital-natives  millennials  generation-y  dna_d  gesellschaft 
may 2009 by fwhamm
Digital Nomads - The Impact of Digital Nomads on the Corporate Workforce
"a survey (click here to download) that reveals a broad use of Web 2.0 in the workplace for work purposes among all generations. This is of interest since the millennial generation is helping drive Web 2.0 media into the workplace. In fewer than 10 years,
digital-natives  millennials  social-networks  wiki  social-media  survey  studie 
march 2009 by fwhamm
mX newspaper: Blogs to conquer the office – prepare for the workplace of the future - Trends in the Living Networks
Ross Dawson cited in mX newspaper in Melbourne (the city’s largest free newspaper with readership of over 300,000)
blogging  war-for-talents  millennials  web20 
march 2009 by fwhamm
ARD - ZDF Onlinestudie
ausgewählte Ergebnisse der aktuellen ARD/ZDF-Onlinestudie sowie alle ARD/ZDF-Onlinestudien seit 1997.
survey  studie  digital-natives  ARD  zdf  generation-y  millennials  online-studie 
november 2008 by fwhamm

Copy this bookmark:



description:


tags: