fwhamm + changemanagement   34

Social Change-Management: Veränderung durch Vernetzung | Führung erfahren!
Change-Management scheint eine der letzen Bastionen des Taylorismus in Reinform zu sein.
changemanagement  injelea-lesenswertes  organisation 
february 2017 by fwhamm
Den Anschluss nicht verpassen - von der Eigenproduktion zum Teilehändler (1/2) - Arbeiten 4.0
Über einen Mangel an Veränderungen können sich die meisten Unternehmen in jüngster Vergangenheit nicht beklagen. Ganz im Gegenteil. Mit dem Wandel wächst allerdings nicht die Kreativität, sondern das Gefühl der Überforderung – und die Innovationskraft schwindet.
changemanagement  injelea-lesenswertes  innovation  management 
april 2016 by fwhamm
Because Change happens | Nachrichten, Tipps & Anleitungen für Agile, Entwicklung, Atlassian Software (JIRA, Confluence, Stash, ...) und //SEIBERT/MEDIA
Im Jahr 2005 führte das Schweizer Versicherungsunternehmen Zurich den orthographisch adjustierten Slogan „Because change happenz“ ein. Sie erklärten damals auf ihrer Webseite, dass der Slogan die Tatsache reflektiert, dass Veränderung eine unausweichliche Gegebenheit sei.
Pocket  changemanagement  intranet 
april 2016 by fwhamm
Best Practice Beispiele: Warum sie eher schaden als nutzen - intrinsify.me | happy working people
"Krisensitzung. Das Managementteam ist besorgt. Denn die Zahlen sprechen eine deutliche Sprache: „Wir wachsen langsamer als der Markt“, eröffnet der Chef die Sitzung. Es wird diskutiert. Woran könnte es liegen? Wie kriegt man die Kurve? Wie kann man auf den Wachstumszug aufspringen?"
changemanagement  injelea-lesenswertes  leadership  management  organisation  topinboard 
october 2015 by fwhamm
Mitarbeiterbefragung: Die zehn häufigsten Fehler | Moderne-Unternehmenskommunikation.de
"Unternehmen erhoffen sich viel von Umfragen innerhalb der Belegschaft – und das zu Recht. Eine Mitarbeiterbefragung kann und soll der Auftakt wichtiger Veränderungsprozesse sein."
changemanagement  injelea-lesenswertes  intranet  topinboard  unternehmenskommunikation 
may 2015 by fwhamm
Warum Wertemanagement und Leitbilder scheitern - intrinsify.me | happy working people
"Als Unternehmensberater bekommt man nicht selten den Auftrag an der Unternehmenskultur zu arbeiten. Ein Leitbild soll her. Wertemanagement ist das Stichwort. Doch ist das möglich? Und in welche Risiken begibt man sich als Berater dabei. Der Knall schallt durch das ganze Haus."
changemanagement  injelea-lesenswertes  leadership  management  topinboard 
march 2015 by fwhamm
Warum wir eine neue Denkkultur brauchen
"Wir" denken zu sehr monokausal. Wenn A dann B dann C. Doch im richtigen Leben sind es multikausale Zusammenhänge. Wir müssen anders dnken und können dabei von fernöstlichen Denkweisen lernen.
Enterprise20  Unternehmenskultur  Management  Leadership  changemanagement  Social-Business  andersdenken  multicausal 
february 2012 by fwhamm
Two-Speed Intranets - IntranetsToday.com
James Robertson about "new and old fashioned" intranets: "In these early stages, the right conditions need to be in place to enable this type of innovation. The challenge for these new intranets is to avoid throwing the baby out with the bathwater. In some cases, the lessons hard learned over the past decade have been forgotten, on the idealistic assumption that new technologies trump old problems."
intranet  intranet20  social-intranet  changemanagement 
september 2011 by fwhamm
The End of Management - WSJ.com
"The weakness of managed corporations in dealing with accelerating change is only half the double-flanked attack on traditional notions of corporate management. The other half comes from the erosion of the fundamental justification for corporations in the first place."
management  innovation-management  changemanagement  Peter-Drucker  Unternehmenskultur  collaboration  Leadership  management20 
august 2010 by fwhamm
- Interview mit Frank Roebers - “BOTTOM LINE Impacts of Enterprise 2.0″
"Wenn diese Aussagen Unternehmer und Manger nicht zumindest zum Nachdenken anregen dann weiss ich auch nicht mehr … “Gleiche Mitarbeiter-Zahl wie 2005, nur 3 mal so viele Partner, 4 mal soviel buchbare Leistungen fuer die Partner und 25% der Mitarbeiter arbeiten nun auf einem neuen Thema!”"
Enterprise20  intranet  changemanagement  Frank-Roebers  synaxon  video  interview  collaboration  public-relations  social-media 
july 2010 by fwhamm
Implementing Enterprise 2.0 at Intuit, Part Three: Cultural and Organizational Shifts
"today we’re going to continue with change management by focusing on the cultural and organizational shifts that took place (and are still taking place) within Intuit to make Enterprise 2.0 successful."
intuit  Enterprise20  corporate-culture  organization  changemanagement  corporate-tv  innovation-management  ProjectManagement 
july 2010 by fwhamm
Implementing Enterprise 2.0 at Intuit, Part Two: Change Management
"The push for Enterprise 2.0 came from the bottom up and started at either the project or at the department level. When little E2.0 pockets started to hit critical mass then senior level leadership came on board to support the efforts. Scott Cook (founder and CEO) even started his own blog in late 2006 and I’m told he still blogs!"
Enterprise20  innovation-management  intranet  social-intranet  Intuit  case-study  changemanagement 
july 2010 by fwhamm
The softer side of intranets » Step Two Designs, James Robertson
"In addition to being useful, intranets can and should be enjoyable to use. Maybe even fun. At a minimum, they should always present a ‘human face’ to staff, one that is engaging and encouraging." Good point from James Robertson
intranet  intranet-manager  strategy  corporate-culture  changemanagement 
november 2009 by fwhamm
What Would Peter Say? - HBR.org
"The continuing relevance of the Drucker perspective." Rosabeth Moss Kanter about what Peter Drucker would have said on the nowadays pressing economic and financial pressing matters.

Many of what Drucker teached now is called Leadership 2.0. Ain't that funny?

via @jrobes
Peter-Drucker  management  leadership  strategy  bonus-brouhaha  stakeholder  shareholder-value  general-motors  changemanagement  innovation-management  npo  knowledge-workers  responsibility 
october 2009 by fwhamm
Wettbewerb: Was ist Strategie? - Harvard Businessmanager
"Das ständige Wettrennen um mehr Effizienz, Qualität und Schnelligkeit bestimmt den Alltag von Führungskräften in vielen Branchen. Doch operative Exzellenz allein garantiert noch keinen Erfolg. Management-Vordenker Michael E. Porter nennt fünf Thesen, wie Manager ihren Unternehmen einen nachhaltigen Wettbewerbsvorteil verschaffen können."

Benchmarking als Innovationskiller lässt Unternehmen sich an die Konkurrenz angleichen.
strategy  management  benchmark  efficiency  TQM  changemanagement  productivity  Southwest-Airlines  IKEA  Vanguard-Group  Jiffy-Lube  case-study 
september 2009 by fwhamm
Enterprise 2.0: Fakten und Tipps zum Einsatz von Social Software in Unternehmen » t3n Magazin
"Der Einsatz von Social-Software-Anwendungen wie Blogs und Wikis im Unternehmen wird derzeit unter dem Namen „Enterprise 2.0“ immer wieder als Heilsbringer für angeschlagene Organisationen gehandelt. Aber was kann man mit diesen Tools wirklich erreichen, wo sind sie gut eingesetzt und können sie klassische Mechanismen überhaupt ersetzen? "
collaboration  war-for-talents  open-source  social-software  CDW  Sender-Empfänger-Paradigma  changemanagement  Wiki  social-networks  BTpedia  BT  IBM  Bluepages  blogging  Enterprise20 
september 2009 by fwhamm
BankerVision: It’s never been done before
About bankers hesitating to make "the first decision" and instead waiting for others having success with this decisicon
bank  innovation  changemanagement  financial-services 
april 2009 by fwhamm
Gautam Ghosh - Management Consultant: Negative Rumors
Gautam answeres a reader's email(?) whose company is undergoing a big change.
changemanagement  change  human-resources  management 
november 2008 by fwhamm
Adapt or die … « Inside out
It's time for a change. Now more than last year. Because of the financial crises.
changemanagement  social-media  leadership  management 
october 2008 by fwhamm
frogpond » Live blogging the Enterprise 2.0 forum - part 1
"Some notes on the talks at the Enterprise 2.0 Forum. Kongressmedia put together a nice agenda and group of speakers."
e20forum  conference  changemanagement  policy  paradigm  Enterprise20 
september 2008 by fwhamm
frogpond » Changing organisations via Enterprise 2.0 - pre-conference interview - Festo
To me the main “learning” from the interview is that changing organisations via Enterprise 2.0 is both hard and (potentially) extremely rewarding (yes, also in terms of ROI).
festo  organization  case-study  changemanagement  Enterprise20 
august 2008 by fwhamm
Enterprise 2.0 : success comes from organizational approach | Bertrand DUPERRIN's Notepad
"new tools don’t make sense in an old working environment, it’s not used. Or for wrong purposes." So enterprises should provide a new "good" working environment
workflow  implementation  changemanagement  management  organization  strategy  Enterprise20  web20 
august 2008 by fwhamm
Interne Kommunikation - Vorangetrieben durch Veränderungskommunikation
Podcast zum Thema Veränderungskommunikation und Interne Kommunikation mit Andrea Montua, Geschäftsführerin bei Montua & Partner
interne-kommunikation  public-relations  podcasts  unternehmenskultur  corporate-communications  changemanagement 
july 2008 by fwhamm
Flexible Mitarbeiter nur für flexible Unternehmen [Management-Blog]
Claudia Tödtmann über die Schwierigkeit mit der Flexibilität: Ja fürs Unternehmen, Nein für die Mitarbeiter
management  unternehmensführung  mitarbeiter  changemanagement 
april 2008 by fwhamm
Archimedes theorem applied to Enterprise 2.0..with trust instead of liquid | Bertrand DUPERRIN's Notepad
Bertrand Duperrin über Enterprise 2.0, Change und Vertrauen. Es ist eben der Mensch und nicht die Technologie. Aber viele Unternehmen vergessen den Menschen.
social-software  management  changemanagement  trust  Enterprise20 
april 2008 by fwhamm
Change Management Blog
"Blog for all Change Management Facilitators, and people interested in this subject." "Holger Nauheimer has twenty years of professional experience of which he spent 15 years as a consultant, trainer and coach for ..."
blog  changemanagement  Holger-Nauheimer  Enterprise20 
march 2008 by fwhamm
Change 2.0
begleitet unser Forschungsvorhaben, mit dem wir klären wollen, ob und wie erfolgreich web-basierte Medien wie z.B. Weblogs, Social Networking, Wikis und Podcasts die Umsetzung von Change-Vorhaben unterstützen können.
blog  social-software  changemanagement  Enterprise20 
march 2008 by fwhamm
Internal Relations 2.0 » Consider the fifth discipline and be ready for the employee 2.0
Auszug aus: Getabstracts, The Fifth Discipline, The Art and Practice of the Learning Organization by Peter M. Senge
knowledge-management  organization  management  learning  innovation  changemanagement  Enterprise20 
december 2007 by fwhamm
Changemanagement: Was Führungskräfte bei Veränderungen tun sollten - business-wissen.de
"Unternehmensführer unterschätzen bei Veränderungsprojekten oft den Zeit- und Energieaufwand für ihre Mitarbeiter. Die müssen sich nämlich erst vom Alten verabschieden und in einem Lernprozess zu neuen Verhaltensweisen finden. "
changemanagement  unternehmenskultur  management  organization 
december 2007 by fwhamm

related tags

andersdenken  authenticity  bank  benchmark  blog  blogging  Bluepages  bonus-brouhaha  BT  BTpedia  case-study  CDW  change  changemanagement  collaboration  communications  community-management  conference  corporate-communications  corporate-culture  corporate-tv  crowdsourcing  dion-hinchcliffe  e20forum  e20summit  ECM  efficiency  Enterprise20  festo  financial-services  Frank-Roebers  führung  general-motors  Holger-Nauheimer  human-resources  IBM  IKEA  implementation  injelea-lesenswertes  innovation  innovation-management  interne-kommunikation  interview  intranet  intranet-manager  intranet20  intuit  Jiffy-Lube  job  knowledge-management  knowledge-workers  kultur  leadership  learning  lending  lessons-learned  management  management20  managementblog  mitarbeiter  multicausal  npo  open-source  organisation  organization  paradigm  Peter-Drucker  Pocket  podcasts  policy  presentation  productivity  ProjectManagement  public-relations  responsibility  ROI  Sender-Empfänger-Paradigma  shareholder-value  slideshare  Social-Business  social-intranet  social-media  social-media-guidelines  social-networks  social-software  Southwest-Airlines  stakeholder  strategy  subprime  synaxon  topinboard  TQM  trust  unternehmensführung  unternehmenskommunikation  unternehmenskultur  Vanguard-Group  video  war-for-talents  web20  Wiki  workflow  workplace 

Copy this bookmark:



description:


tags: