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Work/Life Balance : Deep Blue at the University of Michigan
RT : Passend zum Blogpost eine Studie zu Work-Life-Balance: von 1997. ^kf
socbiz  from twitter
november 2012
Social Work oder Social Life
RT : Passend zum Blogpost eine Studie zu Work-Life-Balance: von 1997. ^kf
socbiz  from twitter
november 2012
(403) http://injelea-blog.de/2012/11/01/spenden-statt-verkaufen-spaz-mainz/
Aus aktuellem Umzugsanlass - Spenden statt verkaufen: SPAZ Mainz - INJELEA Blog
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november 2012
Der Taumler • Organspende: Manchmal dauert es in der Politik...
Organspende: Manchmal dauert es in der Politik halt etwas länger...
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november 2012
Information, Wissen und Expertise – dazwischen liegen Welten! « der wissensarbeiter
An der Melcrum Summit in London durfte ich auf Einladung von Yammer einen Vortrag halten, bei dem ich auch gezeigt habe, was Information von Wissen, Wissen von Können (Proficiency), und Können von Kompetenz bzw. Expertise unterscheidet. Dazu habe ich die Wissenstreppe von Prof. Klaus North verwendet.

Fast niemand der Teilnehmer (aus dem englischen Sprachraum) kannte dieses Modell. Es zeigt aber sehr schön den langen Weg von der Information zur Expertise auf. Beides wird leider immer noch allzuoft verwechselt. Aussagen wie “Wissen ist heute jederzeit im Internet verfügbar” oder “Aufbau von Wissensdatenbanken” zeugen vom allgemeinen Unverständnis.
IFTTT  Pocket  INJELEA-Lesenswertes  Collaboration  Knowledge-Management  Wissensmanagement 
october 2012
From Hierarchy to Collaboration: Changing the Way We Work and Learn | Business 2 Community
“To today’s innovative worker, collaboration is what work is all about. In the old way of thinking, employees make themselves valuable through what they know. But in the new way, people make themselves valuable by seeking opportunities to work with others and tapping into the expertise that others possess. In the old way, content is owned and protected. In the new way, content is developed through participation; it is fluid, contextual and leveraged to create opportunities through ongoing collaboration. In the old way, directories of people provide static contact information. In the new way, dynamic profiles reflect what people do, with whom and how well they do it.”
IFTTT  Pocket  Collaboration  Enterprise20  Social-Business  e20 
october 2012
How to Create a Collaborative Workspace | Fox Small Business Center
What's one tip you'd give to an entrepreneur who is designing a new office space that promotes a collaborative company culture? (e.g. ping pong tables, cool meeting rooms, cubicles, etc.)
IFTTT  Pocket  INJELEA-Lesenswertes  Workplace  Corporate-Culture  Collaboration  Office 
october 2012
Information, Wissen und Expertise – dazwischen liegen Welten!
An der Melcrum Summit in London durfte ich auf Einladung von Yammer einen Vortrag halten, bei dem ich auch gezeigt habe, was Information von Wissen, Wissen von Können (Proficiency), und Können von Kompetenz bzw. Expertise unterscheidet. Dazu habe ich die Wissenstreppe von Prof. Klaus North verwendet.
Knowledge-Management  Wissen  Wissensarbeiter 
october 2012
Building an agile workforce – the new rules and roles for HR (Josh Bersin)
Josh told us how their research data was showing that leadership from the western world is not working so companies need to train their people for these new economies. Effective leader traits vary across countries so what my be right for the US is not right for China. But, it has become easier to find these specialists both internally and externally so in essence there is no excuse.
Enterprise20  HR  Workplace  Workforce  INJELEA-Lesenswertes  E20 
october 2012
Der Taumler • Aktion: Ihr seid nicht alleine. Sunny. Teil 1....
Video: Aktion: Ihr seid nicht alleine. Sunny. Teil 1. (von Dies bisschen Leben)
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october 2012
Der Taumler • Aktion: Ihr seid nicht alleine. Hanna (von Dies...
Video: Aktion: Ihr seid nicht alleine. Hanna (von Dies bisschen Leben)
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october 2012
Aktion: Ihr seid nicht alleine « Hirntumor-Watch
RT : Aufruf und Aktion für junge lebensbedrohlich erkrankte Erwachsene: Ihr seid nicht alleine! PLS RT
krebs  from twitter
october 2012
Why Internal Social Networks Are Not Enough - The BrainYard -
communication & collaboration don't stop at firewall: Why Internal Social Networks Are Not Enough /via
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october 2012
Oh Star Wars. Oh God. on Twitpic
immer nur Kürbisse, Kürbisse, Kürbisse... RT : Oh Star Wars. Oh God. /via
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october 2012
Die Achtziger: Aufbruch in die bunte Republik | Wissen | ZEIT ONLINE
stimmt RT : Sehr lesenswertes Interview in der Zeit mit jungen Historikern über die 80er Jahre:
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october 2012
Der Taumler • Pläne...
Pläne... - Später heißt es dann, der Plan wäre gut durchdacht gewesen. Leider, aufgrund der widrigen durch...
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october 2012
(500) http://www.n-tv.de/technik/Schwarz-Gelb-will-Zugriff-auf-Passwoerter-article7614361.html
"Mit hoher Wahrscheinlichkeit verfassungswidrig": Schwarz-Gelb will Zugriff auf Passwörter
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october 2012
Wirtschaftswoche - Claudia Tödtmann: Realitätsferne Top-Manager? « Management-Blog
Aber nicht doch... Wirtschaftswoche - Claudia Tödtmann: Realitätsferne Top-Manager?
management  from twitter
october 2012
Netzschau: Wirbelsturm "Sandy" sorgt weiter für Aufregung | blog.tagesschau.de
Netzschau der Tagesschau mit : Wirbelsturm “Sandy” sorgt weiter für Aufregung
storify  from twitter
october 2012
Barcamp RheinMain | Wiesbaden 24./25. November 2012
Heute 11:00 öffnet BarCamp RheinMain die Anmeldung Ich werde nicht dabei sein :-( *hoil*
bcrm12  from twitter
october 2012
Der Taumler • Two questions that can change your life (von...
Video: Two questions that can change your life (von Daniel Pink)
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october 2012
heise online - Bundestagsstudie: Öffentlich-rechtliche Inhalte sollten länger im Netz stehen
heise online - Bundestagsstudie: Öffentlich-rechtliche Inhalte sollten länger im Netz stehen
netzpolitik  from twitter
october 2012
Gantry gegen Krebs: Strahlentherapie am Heidelberger HIT - SPIEGEL ONLINE
Ein Koloss, 670 Tonnen schwer, 120 Millionen Euro teuer, mit dem Stromverbrauch einer Kleinstadt - das ist die Gantry, die neue Strahlenkanone der Heidelberger Uniklinik. Sie ermöglicht eine nie zuvor erreichte Präzision in der Bestrahlung von Tumoren. Aber: Nützt das den Patienten?
Hirntumorwatch  Krebs 
october 2012
What’s New in Evernote 5 for Mac | Evernote
habbe wolle! RT : Evernote 5 für den Mac kommt bald. Und sieht so aus: /via
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october 2012
Der Taumler • Ich bin De-Mailer. Not.
Ich bin De-Mailer. Not. - “Ich bin De-Mailer. Weil ich mit wichtiger Post nicht immer zum Briefkasten...
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october 2012
O2 will Bewegungsdaten seiner Kunden zu Geld machen | tagesschau.de
RT : . Hierzu hätte ich gerne eine Stellungnahme. Wenn das stimmt kündige ich zum nächstmöglichen Termin:
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october 2012
Table 7 - short film on Vimeo
der erste Eindruck kann täuschen: Table 7 Kurzfilm mit Überraschung :-)
glueckskekse  from twitter
october 2012
Nicos Blog
RT : Stammzellenspende – Die erste Etappe: Informationen sammeln und Blut abnehmen lassen /vi ...
howto  from twitter
october 2012
“Schutz am Boden” statt “Terror aus der Luft” : Augen geradeaus
“Schutz am Boden” statt “Terror aus der Luft” Ist Technik gut oder böse - oder der einsetzende Mensch?
oppenheimer  from twitter
october 2012
Tumor-Therapie: Mit Schwerionen gegen Krebs - SWR2 :: Wissen | SWR.de
Die Krebsforscher an der Uniklinik Heidelberg haben heute Grund zu feiern. Sie haben eine neue Anlage präsentiert, die seit kurzem im Heidelberger Therapie-Zentrum ihren Dienst erfüllt. Es ist die sogenannte "Gantry", eine Bestrahlungsquelle, die 360-Grad-Drehungen erlaubt. Das heißt, die Ärzte können Tumore nun aus jedem möglichen Winkel mit Ionen beschießen. Ein großer Fortschritt für die Therapie.
Hirntumorwatch  Heidelberg 
october 2012
Führungskräfte: Chefs müssen Veränderungen klar benennen | Karriere | ZEIT ONLINE
Sabine Hockling auf Zeit.de (via ):
"Stehen Veränderungen und Umstrukturierungen an, sollten Führungskräfte die Maßnahmen offen kommunizieren. Ansonsten entstehen Unruhe und Unsicherheiten."
Management  Unternehmenskommunikation  Kommunikation  Führungskräfte  Führung  Change-Management  INJELEA-Lesenswertes  from twitter
october 2012
Social Business im Mittelstand: Einführung von IBM Connections bei Hansgrohe - YouTube
Benjamin Wolber erläutert Intention, Motivation und die Herausforderungen für die Einführung der IBM Social Software „Connections" bei dem Mittelständler Hansgrohe. Dabei zeigt der Groupware-Experte auf, wie eine solche Innovation im Unternehmen erfolgreich, aber behutsam umgesetzt werden kann.
Social-Business  Enterprise20  Social-Software  Corporate-Culture  Unternehmenskultur  Video 
october 2012
Der Taumler • Das Issos des kleinen Mannes: Kaffeesatzbehälter...
Photo: Das Issos des kleinen Mannes: Kaffeesatzbehälter leeren
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october 2012
20 signs you're failing at your PR job | Articles | Home
21 not reading this RT : Für PR Leute zum "hinterdieohrenschreiben" : 20 signs you're failing at your PR job
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october 2012
Reprivatisierung: Sparer sollen Pleitebank HRE päppeln | FTD.de
auf fremden Pfaden gegen etablierte Konkurrenz? Oh je... RT : Tages- und Festgeld bei der HRE ?
depfa  from twitter
october 2012
Unser Unternehmen als lernende Organisation
Eine lernende Organisation besteht für Westaflex aus Veränderungen gegenüber einer aufgeschlossenen Arbeitnehmerschaft. Gleichwohl war es jedoch ratsam, das Lernen durch institutionalisierte Prozesse und externe Berater (bspw. Kerkhoff, SKP und Kaizen) zu fördern. Unser Unternehmen kann bestimmte Lernumgebungen anbieten, die ein Lernen möglichst vieler Mitarbeiter erleichtert. Systematisch wird die Wahrnehmung von Veränderungen bei Westaflex beispielsweise durch Informationskanäle wie „Offen gesagt“-Programme und Kamingespräche (ressortübergreifende, zwanglose Gesprächsrunden für Führungskräfte und Führungsnachwuchs innerhalb der Westaflex Standorte) international verbessert. Diese Informationskanäle, wie auch andere Aktionen und Dialogangebote, machen Abläufe und Ansichten transparent und veränderbar. Ressortübergreifende Kommunikation konfrontiert, aus dem Betriebsalltag, mit anderen Meinungen und bereit somit die Möglichkeit, voneinander – miteinander zu lernen.
Westaflex  Enterprise20  Organization  Change-Managemen  E20 
october 2012
Erdbeben vor Kanada: Tsunamialarm in Kalifornien und Hawaii | Wissen | ZEIT ONLINE
RT : Erdbeben vor Kanada: Tsunamialarm in Kalifornien und Hawaii. Erste Welle hat Küste erreicht
hitsunami  from twitter
october 2012
Untitled (http://ptwc.weather.gov/ptwc/text.php?id=hawaii.TSUHWX.2012.10.28.0613)
Pacific Tsunami Warning Center issues Tsunami Warning for cause of Canadian 7.7 earthquake
Hawaii  HITsunami  from twitter
october 2012
Der Taumler • Weisser Burgunder und Petit Maître - Abschied...
Photo: Weisser Burgunder und Petit Maître - Abschied nehmen üben
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october 2012
Google's Cloud Goes Down - Business Insider
Google's Cloud Goes Down Affecting Evernote, Instagram, Lots More
google  cloud  from twitter
october 2012
Digital Workplace Manifesto
The agenda for the digital workplace is becoming established from an architectural perspective, but what are the things we need to preserve from the employee worker point of view? Inspired (like so many) by the market-driven Cluetrain manifesto, here is our take on a manifesto for employees, contractors and freelancers.
Digital-Workplace  Office  Job  Workplace 
october 2012
Im Einsatz kostenlos Telefon und Internet? Ab 2015, vielleicht. : Augen geradeaus
Skypen? Erst mal ne Ausschreibung :-( Im Einsatz kostenlos Telefon und Internet? Ab 2015, vielleicht.
augengeradeaus  from twitter
october 2012
Hawaii Rental Car Companies Go Green
Hawaii Rental Car Companies Go Green Rent a car
EV  from twitter
october 2012
Twitter / harryzenklusen: nicht vergessen : 03.00 -> ...
oh, Lizenz von SBB gecheckt? :-) RT : nicht vergessen : 03.00 -> 02.00 Uhr
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october 2012
Photo by peterliu47 • Instagram
Some guys have all the luck :-) RT : My office this afternoon
Maui  from twitter
october 2012
Frank @ Autohaus Senger
Kaffee trinken (@ Autohaus Senger)
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october 2012
(500) http://www.tumblr.com/ZofjUyV-kOGH
Photo: It’a mine, you understand? Mine! All mine!
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october 2012
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